POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO.

Los criterios de rendimiento son la referencia para conocer las relaciones de dependencia jerárquica Interiormente de la estructura, la cantidad y los tipos de puestos.Por ejemplo, el datos recolectados Debe describir claramente lo que se requiere para realizar un trabajo específico.El análisis de puestos es importante por varias razones. En pri